İşin Kaymağı; İnsan Kaynağı

Eğitim Hakkında:

Çalışma zaruriyeti, erişkin bir bireyin en temel sorumluluğudur. Bu sebeple her insan kendi düşünce iklimine uygun iş; her işletmede kendi programına uygun çalışan aramaktadır. Bir işletmede sistemin gerektirdiği insanlara işin hangi yöntemle duyurulacağı, başvuran insanların hangilerinin davet edileceğinin belirlenmesi, bu insanların iş tecrübelerinin ve hali hazırdaki ekibe adapte olabilme derecelerinin tespit edilmesi, iş teklifinin yapılması, oryantasyon eğitiminin düzenlenmesi, yeni çalışanın tutunma sürecinde destek olunması,  tüm çalışanların performans takibi ve performans arttırıcı programlar ile motivasyon dengelerinin sağlanması, üst yönetim ile çalışanlar arasında gerekli köprü olma konumunun kurulması vb. için günümüz işletmelerinde İnsan Kaynağı Yöneticiliği tesis edilmelidir.
Bu program hem İnsan Kaynağı Sistemi kurulumunun teorik ve pratik tiyolarını verirken aynı zamanda ‘insan’ tanıma sırları ile ilgili de temel öğretileri sunmaktadır.

Katılımcı Yorumları

Yorum Yaz